6月2日至6日，由省劳动保障厅副巡视员康继峰带队的省劳动用工执法检查专项行动督查组一行对我市的劳动用工执法检查工作开展情况进行了督查。

      6月2日市政府专门召集市劳动保障局、国土局、安监局、建管委、民政局、总工会、公安局、煤炭局、卫生局、工商管理局、国税局、地税局等劳动用工执法检查专项检查活动领导组各成员单位，召开汇报会，市劳动保障局胡德照局长、王成锁副局长参会，会议由刘建中副秘书长主持，王成锁副局长就我市目前开展的劳动用工执法检查工作基本情况、方法措施、存在问题和下一步打算等方面，代表市政府向省督查组做了汇报。其他各相关部门也分别就各自职责和工作开展情况进行了补充汇报。

      随后，省督查组分别对古交市、娄烦县、尖草坪区进行了检查，听取了工作情况汇报，查阅了有关资料，并对古交市矾石沟煤矿、千峰煤矿、娄烦县华恒矿业有限公司、黑山岔煤矿、尖草坪区征宇喷灌公司、石化工贸有限公司、芙蓉酒店二部等用人单位的劳动用工情况进行了抽查。督查工作完毕后，省督查组分别就在用人单位检查过程中发现的问题与县（市、区）政府进行了反馈和意见交换。

      6月6日下午，省督查组与市政府就此次对我市劳动用工执法检查督查工作总的情况进行了反馈，并交换了意见。会上，省督查组充分肯定了我市在劳动用工执法检查专项行动活动中所做的工作和取得的成绩，同时也提出了一些意见和建议。目前，我市仍存在诸如非公有制企业与劳动者签订劳动合同率低、社保覆盖率低；在餐饮、娱乐等服务行业普遍存在劳动者工作超时现象；劳动保障监察网格化管理工作需进一步落实；恢复和完善工资保证金制度等方面的问题。就此，王建生副市长强调指出，我市要进一步落实机构编制问题，达到所有乡镇全覆盖；出台相关政策，建立完善网格化管理制度、工资保证金制度和培训制度等。即抓紧落实一个“人”（机构编制落实）、建立三个制度（网格化管理、工资保证金和劳动保障法律法规培训制度）的工作。

      会后，市劳动保障局为落实市政府反馈会议上王建生副市长提出的各项工作内容，于6月7日专门组织相关处（队）负责人召开了工作会议进行专题研究，局领导对各项工作内容进行了部署，将各项工作内容分解到相关处（队），要求迅速汇总出具体的情况并进行落实。目前，相关处（队）此项工作正在抓紧进行中。