我市职业技能鉴定工作成绩突出
 
 
 
        2008年5月9日,太原市2008年职业技能鉴定工作会议召开。来自我市各级劳动保障部门相关人员、市属各国家职业技能鉴定机构、各社会化考核报名点、市职业技能鉴定考核基地、各中等职业(院)校、技工学校,民办职业培训学校、各有关行业、企业、协会从事鉴定工作和鉴定考评人员的代表100余人参加了会议。
        2007年,我市劳动保障部门共组织技能鉴定考核的总人数为11640人,其中,企业在职职工6516人,各类职业学校毕(结)业生5124人。涉及商业、服务、医药卫生、生产、运输设备操作等五大行业91个工种。获得职业资格证书的总人数为11193人,其中初级工2811人,中级工7631人,高级工751人。
        2008年,我市职业技能鉴定工作以服务就业和推动高技能人才队伍建设为宗旨,积极推进技能人才评价工作,重点做好,一是清理整顿职业技能鉴定市场;二是职校毕业生鉴定考核在方式方法和考核模式上要实现突破;三是搞好农村劳动力单项职业能力测试;四是继续开展各类技能竞赛活动;五是加强鉴定工作队伍专业化建设;六是进一步加强职业资格证书宣传工作。通过以上六方面的工作,确保全年鉴定人数达11800人。
        市劳动保障局局长胡德照在会上要求,做好2008年度我市职业技能鉴定工作,一要提高认识,加强领导。各级劳动保障部门、各开发区人力资源部门及其他鉴定机构,对职业技能鉴定工作要给予足够的重视,要成立专门的鉴定机构,配备专职人员和设施设备;二要整顿市场,规范行为。近期对我市辖区内的鉴定市场要进行规范整顿,对各级各类鉴定机构的鉴定考核行为进行监察,严肃鉴定工作中的考风考纪;三要部门联动,形成合力。劳动监察、就业管理和公共职介部门,要严格执行就业准入制度,各培训机构要在提高教学质量的同时,积极与鉴定机构联系,为毕(结)业生提供良好的鉴定服务;四要强化队伍建设,提高服务水平。从事职业技能鉴定工作的人员,要加强学习,不断更新自己的知识,同时,要牢固树立全心全意为考生服务的思想,为广大的参考人员提供更加优质的鉴定服务。