机关各处室：

    二OO五年是我市实现建设中西部经济强市战略目标的关键之年，也是我局实施“规范管理年”活动的重要一年，为了认真学习贯彻落实党的十六大精神，积极推进我市劳动保障事业的发展，使我局精神文明创建工作再上新台阶，现将我局二○○五年精神文明建设工作安排如下：

一、指导思想

    高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，以建设诚信机关为重点，以围绕中心、服务大局为宗旨，用创新的意识，创新的理念开拓精神文明创建工作。构建载体、丰富内容、加大群众性文明创建活动的力度，为率先发展提供强有力的精神动力和思想保证，使精神文明创建工作再上新台阶。

二、工作目标

    在创建市级文明单位的基础上，争取用一年或稍长的一段时间把劳动保障系统创建成为市精神文明行业。

三、工作任务

    根据市精神文明建设工作的安排部署和市级文明单位标准，结合我局工作实际，重点抓好以下  个方面的工作。

（一）强化学习，提高理论素养

    用“三个代表”重要思想凝聚人心，不断开创精神文明建设工作的新局面是一项长期的战略任务，学习中要不断向深度和广度推进，准确把握其科学内涵、理论体系和精神实质，并用于指导实践，解决问题，推动我局精神文明创建工作。
学习的内容主要为：十六大报告、新党章、论三个代表、江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）、胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、“三个代表”重要思想学习纲要、保持共产党员先进性教育读本、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、新宪法、行政许可法等重要著作和法律法规。同时，要适应新形势新任务的要求，开展专业知识和科学知识的培训学习，以提高机关公务人员的素质，建设一支求真务实、讲求信用、廉洁高效，乐于奉献的劳动保障队伍。
    为确保学习任务落到实处，一是要加强组织领导。领导干部要带头学习，充分发挥中心组、各党组织、处室的组织作用，全体干部职工要高度重视，积极参加，增强学习的紧迫感、责任感。二是要严格执行学习制度。保证学习时间，写好心得笔记，做到有计划、有组织、有督促、有检查，有评比，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。三是要联系实际，学以致用，坚持理论与实践相结合，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。做到工作学习化、学习工作化，学习与工作相互促进，营造时时处处人人重视学习的良好氛围，培养一批重视学习的先进典型，继续开展好创建“学习型机关”活动。

（二）、突出主题，明确创建重点

    精神文明建设工作也必须突出优化发展环境实现率先发展这一主题。创建中我们首先要以率先发展为目标，将工作的立足点放到优化发展环境上来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步转变思想观念，明确工作任务，确定工作重点，创造性地开展劳动保障管理和服务工作，更好地服务于经济建设。其次要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字基本道德规范，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。要采取有力措施，加大工作力度，提高机关思想政治工作水平，争做人民满意的公务员。第三是要弘扬求真务实精神，大兴求真务实作风，坚持以教育为主的方针，按照八个坚持、八个反对的要求，认真解决干部、职工在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，继续落实好党风廉政建设责任制，抓好三项治理工作，加大从源头上治理腐败的力度。

（三）、构建载体、丰富活动内容

1．要继续深入开展“创文明单位、建文明处室、做文明个人”系列活动，创新活动方式，丰富活动内容，取得新的业绩。

2．要继续开展“在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家做个好成员”活动，为推动社会全面进步创造条件。

3．在全体职工中开展“诚信为本，文明为德，我是人民好公仆”活动，逐步建立个人信用信息数据库，营造浓郁的“共铸诚信”氛围。

4．．深入开展健康向上的文体活动，弘扬时代主旋律，讴歌中国共产党领导全国人民进行社会主义建设特别是改革开放20多年来的丰功伟绩。

5．广泛开展争先创优活动，结合目标责任制考核，进行人民满意公务员评选，并通过多种手段积极宣传和表彰各个工作岗位上的先进模范人物，弘扬正气。

6．组织开展手拉手、献爱心扶贫济困活动和党员联户活动，增强干部职工的责任意识。

7．有针对性地组织学习考察活动，采取走出去、请进来等形式，学习外地和先进单位的经验，增加创新意识，激发工作干劲。

8．结合“七•一”纪念活动，表彰优秀党员和精神文明工作先进单位及个人。

9．深入开展行风“双评”活动，以“双评”活动促进工作开展，以“双评”活动检验工作效果。

10．继续开展警民共建活动，提高警民共建活动的质量，增强职工的国防意识。