目标

目标细则

措施要求

职责分工

组

织

领

导

好

1、建立创建文明单位标兵领导组，使创建文明单位标兵工作经常化、制度化、规范化。

2、领导重视，亲自抓。率先垂范，明确责任，努力实现创建目标。

1、领导组每季度召开一次会议，研究、总结、部署创建工作。

2、领导组成员分工明确，齐抓共管。

3、各部门主要领导要具体抓，认真组织创建目标的落实

1、领导组负责创建文明单位标兵的方案、目标、考核、宣传等工作。

2、各部门负责创建目标的组织落实。

3、机关党委负责督查此项工作。

理

论

学

习

 好

1、深入开展学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想。干部职工要牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，每个共产党员要做“三个代表”的忠实实践者。

2、结合机关作风整顿，开展以讲学习、讲政治、讲正气为内容的党风、党性教育，坚持从严治党，搞好党风、党气。树立起密切联系群众、廉洁奉公、服务人民的良好形象。

3、组织干部职工不断学习新知识，及时解决知识更新问题，促进干部职工文化业务素质的提高。

4、积极开展宣传教育活动，丰富职工的文化生活，陶冶干部职工的情操。

1、认真按照上级关于理论学习的要求和规定组织进行学习，学习要做到内容、时间、人员三落实，并做好学习纪录。

2、配合中心工作，积极开展一些文化宣传活动，保证各项工作的完成。

3、采取讨论、交流、知识考察等形

式巩固学习成果。

1、机关支部负责，各部门、各党小组具体组织落实。

2、机关支部负责督查此项工作。

完

成

任

务

 好

1、制定完善各部门的职责和工作人员的岗位责任制。

2、要树立改革创新意识，工作标准要高，工作争创一流。

3、工作有计划，有总结，并按照市总工作目标具体组织实施，机关工作实行目标化管理。

4、对上级布置的临时性工作要积极主动，不拖，不推，注重实效，认真完成。

目标化管理工作，各部门根据自己的工作有分工、有检查、有讲评。

1、由办公室、人事处负责，各部门负责组织落实。

2、由办公室负责督查此项工作。

思

想

作

风

 好

1、机关工作人员要有奋发向上、团结协作、扶正压邪的良好风气，做到廉洁奉公、纪律严明、作风正派。

2、积极开展讲文明、树新风和我是文明太原人活动，干部职工要树立全心全意为人民服务的思想和树立良好的职业道德风尚，每位职工要争做文明市民。在单位做文明职工、在家庭做文明成员，以《公民道德实施纲要》为基本标准，规范每位职工的言行，树立良好的社会形象。

3、加强法制教育，增强干部职工的法制观念，在机关工作人员中杜绝发生黄、赌、毒等问题。

4、要学习落实好计划生育工作条例，做好本单位的计划生育工作。

各部门、各党小组按时召开生活会，开展批评与自我批评，有针对性地解决存在的问题。

1、机关支部负责，各部门、各党小组具体组织落实。

2、机关支部负责督查此项工作。

工

作

纪

律

好

1、严格机关的各项规章制度，并不断加以完善，使机关各项工作制度化、规范化，做到工作有章可循，工作秩序井然。

2、机关用语着装、行为要有具体要求，培养职工严谨、务实、高效的职业素质，使机关形成蓬勃向上的良好风气。

3、按时出勤、出操，做到不迟到不早退。

1、加强对各项规章制度落实情况的检查考核。

2、按机关职工文明守则考核。

由人事处、机关党委、机关支部负责，各部门组织落实。

由人事处负责督察此项工作

卫

生

安

全

好

1、坚持清扫制度，保持办公室地面清洁，门窗明净，大院内环境优美。

2、改善机关办公条件，办公设施要统一，东西摆放要整齐。

3、楼道内严禁堆放杂物，严禁停放自行车，保持楼道内的整洁卫生。

4、加强防范措施，不发生失盗和火灾事故。

1、抓好宣传教育，提高认识，增强自觉性。

2、统一标准，抓示范、抓推广。

3、进行检查监督，发现问题及时纠正。

由局办公室负责，各部门组织落实。

由局办公室负责督察此项工作。